Mapeamento de Fatores Psicossociais no Trabalho (NR 01)
Mapeamento de Fatores Psicossociais no Trabalho (NR 01)
A CMC Segurança e Medicina do Trabalho realiza o mapeamento de fatores psicossociais relacionados ao trabalho, conforme exigido pela nova redação da NR 01, que passou a exigir a identificação e avaliação desses riscos no contexto do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Esse mapeamento é conduzido por meio de Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), utilizando uma ferramenta validada internacionalmente pela International Ergonomics School, reconhecida por sua robustez metodológica e aderência às diretrizes da ISO 45003 – norma internacional voltada à gestão de saúde e segurança psicológica no ambiente de trabalho.
Nosso processo avalia, de forma sigilosa e estruturada, fatores como:
- Excesso de carga mental e emocional;
- Pressão por metas e ritmos de trabalho elevados;
- Falhas de comunicação e liderança;
- Ausência de autonomia;
- Clima organizacional tóxico;
- Desrespeito aos limites da jornada de trabalho;
- Percepção de injustiça, insegurança e não pertencimento.
A partir do diagnóstico, entregamos um relatório técnico com recomendações práticas e personalizadas, que apoiam a empresa na:
- Prevenção de adoecimentos mentais e psíquicos;
- Redução do absenteísmo e rotatividade;
- Melhoria do clima organizacional e da produtividade;
- Conformidade legal com o novo cenário de fiscalização do Ministério do Trabalho.
O cuidado com a saúde mental dos trabalhadores deixou de ser opcional: passou a ser exigência legal e estratégia de gestão inteligente.
